设备维护高级工程师  15000--25000

职位描述

1、集团设备维护管理体系的建立与完善、策略文件的制定、维护计划管理、维护活动开展、⼯具与设施管理、⼈员建设等工作。

2、推动、培训、审核与提升集团设备维护体系管理文件；

3、组织总结会和表彰会。

4、每季度召开一次集团设备培训会；

6、公司设备技改项目的管理。

7、统筹集团各单位设备报废的处理。

【任职资格】：

1、本科或以上学历，设备、机械专业者优先；

2、有设备维护5年以上相关工作经验，对TPM熟悉；

3、责任心强，沟通能力好，有良好的职业道德，可以出差。

集团法务15000-20000                                                                                  职职位描述：

【法务业务】：统筹集团法务工作，经济合同管理对公司日常经营中的合同业务全流程管理，包括但不限于合同审查、意见回复、确定终稿、合同用章等。－制订及修订公司标准合同模板，包括但不限于承揽合同、采购合同、租赁合同等。－参与重要合同的谈判。

【诉讼管理】

对业务部门发生的纠纷进行分析并给予意见，如合同违约责任纠纷。包括仲裁和劳动诉讼；追踪案件进展，制作诉讼报告，对结案资料归档管理

【合规业务】广告合规公司产品包装设计审核

【上市准备】

配合上市准备工作                                                                                          任职条件：统招硕士及以上学历，相关工作经验5年以上，已通过法律职业资格考试

运营副总：20000-30000

职位描述

1.参与公司经营管理及重大决策，协助总经理起草、完善企业的管理办法、规章制度及制定集团年度经营计划；

2.分管集团人力资源部、运营部，根据工作计划和目标责任指标，定期组织检查落实情况，及各部门收支预算的审核、把控；

3.督办各单位、各部门经营指标的达成。

任职条件：

1.统招本科以上学历，工商管理、人力资源等相关专业；

2.5年以上大型实体企业行政管理工作经验；

3.有良好的文案水平，熟练运用办公软件及相关管理软件；